نقد و بررسی اجمالی
مربیگری برای عملکرد بهتر
کتاب مربیگری برای عملکرد بهتر حاوی مدل معروف GROW (اهداف ، واقعیت ، گزینه ها ، اراده) است که اکنون به عنوان پایه ای برای مربیان حرفه ای ارائه شده است.
این کتاب واضح ، موجز ، کاربردی و خواننده پسند است. این یک راهنمای مربیگری است فوق العاده است.
امروزه سوالات جدید مربیگری و فصل های تازه ای در مورد هوش هیجانی و رهبری با عملکرد بالا وجود دارد. سر جان ویتمور در این کتاب به این سوالات جواب می دهد.
ویتمور همچنین آینده مربیگری و نقش آن در تحول در یادگیری و روابط محیط کار را توضیح می دهد. و در نهایت به این مساله می پردازد که مربیگری چگونه می تواند در یک بحران کمک کند.
فهرست کتاب
بخش اول: اصول مربیگری
-
فصل اول: مبانی مربیگری
-
فصل دوم: مدیر به عنوان مربی
-
فصل سوم: ماهیت تغییر
-
فصل چهارم: ماهیت مربیگری
-
فصل پنجم: سوالات موثر
-
فصل ششم: زنجیره مطالبات
-
فصل هفتم: هدف‌گذاری
-
فصل هشتم: واقعیت چیست؟
-
فصل نهم: چه گزینه‌هایی پیش روی شماست؟
-
فصل دهم: چه خواهیم کرد؟
بخش دوم: تمرین مربیگری
-
فصل یازدهم: عملکرد چیست؟
-
فصل دوازدهم: لذت و یادگیری
-
فصل سیزدهم: انگیزه و خودباوری
-
فصل چهاردهم: مربیگری برای هدف و معنا
-
فصل پانزدهم: بازخورد و ارزیابی
-
فصل شانزدهم: پیشرفت تیمی
-
فصل هفدهم: مربیگری تیم
-
فصل هجدهم: غلبه بر موانع مربیگری
-
فصل نوزدهم: مزایای چندگانه‌ی مربیگری
بخش سوم: رهبری برای کارایی بالا
-
فصل بیستم: چالش رهبران
-
فصل بیست و یکم: بنبان رهبری
-
فصل بیست و دوم: صفات رهبری
بخش چهارم: تحول از طریق مربیگری فرافردی
-
فصل بیست و سوم: هوش هیجانی
-
فصل بیست و چهارم: ابزار روانشناسی فرافردی یا روانشناسی ترنس پرسونال
-
فصل بیست و پنجم: آینده‌ی مربیگری
همین حالا نظرتان را درباره این کالا ثبت کنید.
مربیگری برای عملکرد بهتر
از طریق دکمه زیر نظرتان را ثبت کنید. اگر قبلا این کالا را از هیروشاپ تهیه کرده باشید، نظرتان به عنوان خریدار ثبت خواهد شد.
افزودن دیدگاه جدیدهیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.